Human Resources
Human Resources या मानव संसाधन विभाग का गठन किसी भी स्टार्टअप की सबसे अधिक महत्वपूर्ण प्रक्रिया होती है और मानव संसाधन विभाग किसी भी कम्पनी का सबसे अधिक महत्वपूर्ण विभाग होता है। स्टार्टअप या कम्पनी को व्यवसायिक पदानुक्रम के अनुसार की गई नियुक्तियां और मानव संसाधन विभाग के सभी कर्मचारी मिलकर ही सफल बनाते है। इसकी प्रक्रिया में व्यवसायिक पदानुक्रम (business hierarchy) के अनुसार कम्पनी के सबसे उच्च पद पर नियुक्ति से लेकर सबसे निचले पद पर नियुक्तियां करना शामिल होता है और मानव संसाधन विभाग के प्रबंधन (management) में कम्पनी के सभी पदो पर कार्यरत कर्मचारियों को सफलतापूर्वक प्रबंधित करना शामिल होता है।
इस श्रेणी (category) के माध्यम से मानव संसाधन विभाग और व्यवसायिक पदानुक्रम से सम्बंधित महत्वपूर्ण पहलुओं, प्रक्रियाओं और विषयों पर विस्तार से व्याख्या की गई है-
